Ниже представлены кейсы, отражающие типы задач и запросов, которые я успешно решаю как HR-специалист.
Александра
специалист по персоналу

для просмотра нажмите на интересующий кейс*

    это не просто цифры
    • 250
      сотрудников нанято
    • >2000
      личная база специалистов
    • 12
      компаниях налажены процессы найма
    Этапы взаимодействия с фаундерами:
    от запроса до результата
    1
    Фаундер пишет
    Вы описываете задачу и делитесь информацией о компании.
    2
    Согласование стратегии
    Мы обсуждаем цели, требования и формируем план действий.
    3
    Реализация задач
    Я приступаю к подбору, разработке решений или другим задачам, предоставляя обратную связь.
    4
    Совместная работа
    Мы внедряем решения и оцениваем их эффективность, поддерживая связь для корректировок.